Estándares de Competencia

Sector Empresarial y de Negocios

Estándares de Competencia Laboral

Desarrollamos estándares de competencia laboral para el sector empresarial y de negocios, mejorando la calidad y profesionalismo.

EC0306-Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo

Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempeñarse en áreas de recursos humanos, con funciones de reclutamiento y selección de personal tanto operativo como administrativo de acuerdo a las necesidades de la empresa solicitante, para lo que necesita realizar las siguientes funciones: analizar el puesto vacante y diseñar la estrategia para atraer a los candidatos en tiempo y forma; realizar la difusión del puesto en bolsas de trabajo y otras fuentes de reclutamiento; entrevistar a los candidatos; operar el sistema de evaluaciones, verificar referencias laborales y personales, y por último notificar los resultados del proceso de reclutamiento y selección a los solicitantes.

EC0614-Dirección de centros de incubación y desarrollo empresarial

Estándar de Competencia para personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para brindar servicio de dirección y administración de incubadoras de empresas y/o entidades que apoyan a empresas de reciente creación así como aquellas que ya están operando pero requieren de un análisis interno para la gestión de programas de apoyo públicos y privados.

Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para quienes Consideran las fases para conformar un modelo de negocio ya sea de nueva creación o para PyME’s ya existentes sin importar el giro, las cuales abarcan desde el diseño del modelo de negocio, pasando por el desarrollo del propio modelo, su implementación, hasta la fase de validación de la viabilidad del mismo ante terceros que fungen como jurado representantes de inversores privados, financieras, programas de apoyo y fondos gubernamentales.

EC1264-Diseño de un modelo de negocio para PyME´s

Conoce el Estándar de Competencia

EC1415-Administración y venta en pequeños negocios/establecimientos

Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para las personas que desempeñan las funciones de ventas en pequeños negocios, desde realizar el inventario para saber de los recursos que dispone para realizar las ventas, hasta las estrategias de venta que aplicará para incentivar el consumo de los productos en el establecimiento.

EC1466-Formación del capital humano mediante dinámica de grupos

Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para personas que proporcionan servicios de formación del capital humano mediante dinámica de grupos.

Estándar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para llevar a cabo la selección de un candidato para ocupar una vacante ofertada por un área/empleador, desde la identificación y desarrollo del perfil del puesto, la elaboración y aplicación de la entrevista con base en dicho perfil, destacando aquellas competencias que el área/empleador requiere, con énfasis en la obtención de la información de las competencias solicitadas en el perfil, así como la elaboración del reporte de selección y comparación entre candidatos basados en los comportamientos de las competencias solicitadas.